İşsizlik Maaşı Hesaplama

İşsizlik maaşı (işsizlik ödeneği), kendi isteği dışında işten çıkarılan ve belirli koşulları sağlayan çalışanlara İŞKUR tarafından ödenen bir maaştır. Bu rehberde işsizlik maaşının nasıl hesaplandığını, kimlerin hak kazandığını, başvuru sürecini ve 2026 yılı tutarlarını detaylı olarak açıklıyoruz.

Son güncelleme: Mart 2026

İşsizlik Maaşı (Ödeneği) Nedir?

İşsizlik maaşı, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında, çalışan işçi adına yatırılan işsizlik sigortası primlerinden finanse edilen bir ödenektir. Amacı, işten çıkarılan çalışanın yeni iş bulana kadar geçim sıkıntısı yaşamasını önlemektir.

İşsizlik maaşı, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından ödenir ve belirli bir süre için geçerlidir. Bu süre, çalışanın prim günü sayısına göre değişir. İşten çıkarıldığınızda yapılması gerekenler hakkında işten çıkarılma rehberimize göz atabilirsiniz.

İşsizlik Maaşına Kimler Hak Kazanır?

İşsizlik maaşına hak kazanabilmek için aşağıdaki koşulların tamamının sağlanması gerekir:

1. Kendi İsteği Dışında İşten Çıkarılmış Olmak

İstifa (SGK Kod 03) ile işten ayrılanlar işsizlik maaşı alamaz. İşverenin fesih yapması veya işçinin haklı nedenle fesih yapması (SGK Kod 24, 25) gerekir.

2. Son 3 Yılda En Az 600 Gün SGK Primi

İşten çıkarılmadan önceki son 3 yıl (1080 gün) içinde en az 600 gün işsizlik sigortası priminin yatmış olması gerekir.

3. Son 120 Gün Kesintisiz Çalışma

İşten çıkarılmadan önceki son 120 gün (yaklaşık 4 ay) içinde kesintisiz olarak çalışılmış olması gerekir.

4. İŞKUR'a 30 Gün İçinde Başvuru

İş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a şahsen veya e-Devlet üzerinden başvurulması gerekir.

Önemli: SGK çıkış kodu işsizlik maaşı hakkını doğrudan etkiler. Örneğin SGK Kod 04 (işverenin haklı nedensiz feshi) işsizlik maaşına hak kazandırır, ancak SGK Kod 03 (istifa) veya SGK Kod 29 (işverenin ahlak kurallarına aykırı davranış nedeniyle feshi) hak kazandırmaz. SGK çıkış kodları rehberine göz atın.

2026 İşsizlik Maaşı Ne Kadar?

İşsizlik maaşı, işten çıkmadan önceki son 4 aylık brüt maaş ortalamasının %40'ı olarak hesaplanır. Ancak belirlenen taban ve tavan değerleri uygulanır.

İşsizlik Maaşı = Son 4 Aylık Brüt Ortalama x %40

2026 Asgari İşsizlik Maaşı

13.212 TL

Asgari ücretin %40'ı

2026 Azami İşsizlik Maaşı

26.424 TL

Asgari ücretin %80'ı

Örnek Hesaplamalar

Örnek 1: Asgari ücretli çalışan

Son 4 ay brüt ortalama: 33.030 TL (2026 asgari brüt ücret)
Hesaplama: 33.030 x %40 = 13.212 TL
Aylık işsizlik maaşı: 13.212 TL

Örnek 2: 50.000 TL brüt maaşlı çalışan

Son 4 ay brüt ortalama: 50.000 TL
Hesaplama: 50.000 x %40 = 20.000 TL
Tavan kontrolü: 20.000 TL < 26.424 TL (tavan aşılmadı)
Aylık işsizlik maaşı: 20.000 TL

Örnek 3: 80.000 TL brüt maaşlı çalışan

Son 4 ay brüt ortalama: 80.000 TL
Hesaplama: 80.000 x %40 = 32.000 TL
Tavan kontrolü: 32.000 TL > 26.424 TL (tavan aşıldı!)
Aylık işsizlik maaşı: 26.424 TL (tavan uygulandı)

İşsizlik Maaşı Ne Kadar Süre Ödenir?

İşsizlik maaşının ödeme süresi, son 3 yılda yatırılan toplam prim gününe göre değişir:

Son 3 Yıldaki Prim Günü	İşsizlik Maaşı Süresi	Gün Olarak
600 gün	6 ay	180 gün
900 gün	8 ay	240 gün
1080 gün	10 ay	300 gün

Örnek: Son 3 yılda toplam 750 gün priminiz yatmışsa, 600 gün barajını geçtiğiniz için 6 ay işsizlik maaşı alırsınız. 900 gün barajına ulaşamadığınız için 8 aya uzamaz.

İŞKUR İşsizlik Maaşı Başvuru Süreci

İşsizlik maaşı almak için işten çıkarıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmanız gerekir. Başvuru 2 yöntemle yapılabilir:

Yöntem 1: e-Devlet Üzerinden (Online)

e-Devlet'e giriş yapın (turkiye.gov.tr)
"İŞKUR - İşsizlik Ödeneği Başvurusu" hizmetini arayın
Başvuru formunu doldurun
Gerekli belgeleri yükleyin
Başvuruyu gönderin

Yöntem 2: İŞKUR İl/İlçe Müdürlüğü (Yüz Yüze)

En yakın İŞKUR şubesi veya Hizmet Merkezine gidin
Kimlik belgenizi ve iş çıkış kağıdını götürün
Başvuru formunu doldurun
Sonucu bekleyin (genellikle 15-30 gün içinde sonuçlanır)

Gerekli Belgeler

TC kimlik kartı
İş çıkış bildirgesi (işverenin SGK'ya vermiş olduğu belge)
Banka hesap bilgisi (IBAN)

Uyarı: 30 Gün Kuralı! İşten çıkarıldığınız tarihten itibaren 30 gün içinde başvurmazsanız, geç kalınan her gün için işsizlik maaşı süresi 1 gün kısalır. Başvurunuzu mümkün olduğunca erken yapın.

İşsizlik Maaşından Yapılan Kesintiler

İşsizlik maaşından yalnızca damga vergisi kesilir. Gelir vergisi ve SGK primi kesilmez.

Kesinti	Oran
Damga Vergisi	%0,759
Gelir Vergisi	%0 (muaf)
SGK Primi	%0 (muaf, ancak genel sağlık sigortası İŞKUR tarafından ödenir)

İşsizlik maaşı alırken genel sağlık sigortanız İŞKUR tarafından karşılanır. Yani sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam edersiniz.

İşsizlik Maaşı Hangi Durumlarda Kesilir?

Yeni bir işe başlandığında
İŞKUR tarafından teklif edilen "uygun iş"in geçerli bir neden olmadan reddedilmesi
İŞKUR'un düzenlediği iş görüşmelerine katılmama
İŞKUR iş ve meslek danışmanlığına gitmeme
Emeklilik hakkının kazanılması
Askerlik hizmetine başlanması
Yurt dışına yerleşmek için çıkış yapılması
Ödeme süresinin dolması

Not: İşsizlik maaşı alırken geçici iş (belirli süreli veya part-time) yaparsanız, işsizlik maaşınız askıya alınır. Geçici iş sona erdiğinde kalan süre için işsizlik maaşına devam edebilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular

İstifa edersem işsizlik maaşı alabilir miyim?

Normal istifa (SGK Kod 03) ile işsizlik maaşı alamazsınız. Ancak haklı nedenle istifa ederseniz (maaş ödenmemesi, mobing, SGK primlerinin eksik yatırılması gibi nedenlerle) SGK Kod 24 veya 25 ile çıkış yaparak işsizlik maaşı alabilirsiniz. İstifa rehberine göz atın.

İşsizlik maaşı alırken çalışmak yasak mı?

Evet. İşsizlik maaşı alırken SGK'lı bir işte çalışmaya başlarsanız işsizlik maaşınız kesilir. Kayıt dışı çalışma durumunda ise hem işsizlik maaşı kesilir hem de cezai yaptırım uygulanabilir.

30 günü kaçırdım, hala başvurabilir miyim?

Evet, 30 günü geçseniz bile başvurabilirsiniz. Ancak geç kalınan her gün için işsizlik maaşı süresinden 1 gün düşülür. Örneğin 45 gün sonra başvurursanız, işsizlik maaşı sürenizden 15 gün kesilir.

İşsizlik maaşı ne zaman yatar?

İşsizlik maaşı, her ayın 5'inde banka hesabınıza yatırılır. İlk ödeme, başvurunun onaylanmasından sonraki aybaşında başlar.

İşsizlik maaşı alırken sağlık hizmetlerinden yararlanabilir miyim?

Evet. İşsizlik ödeneği aldığınız süre boyunca genel sağlık sigortanız İŞKUR tarafından karşılanır. Hastaneye gittiğinizde "provizyon" sorunu yaşamazsınız.

İşsizlik Maaşı ile İlgili Ek Bilgiler

Kısa çalışma ödeneği: Ekonomik kriz, doğal afet gibi zorunlu nedenlerle çalışma süresi kısaltıldığında, kısa çalışma ödeneği ayrı bir sistem üzerinden ödenir. İşsizlik ödeneği ile karıştırılmamalıdır.

İşsizlik maaşı + kıdem tazminatı: İşsizlik maaşı ile kıdem tazminatı birbirinden bağımsızdır. Her ikisine de aynı anda hak kazanabilirsiniz. Kıdem tazminatı almanız işsizlik maaşını etkilemez.

Vergi avantajı: İşsizlik ödeneğinden gelir vergisi kesilmez. Yalnızca damga vergisi (%0,759) kesilir.

Mevzuat Değişikliklerinden Haberdar Olun

Kıdem tazminatı tavanı, asgari ücret güncellemeleri ve yeni hesaplayıcılar hakkında bildirim alın.

İşsizlik Maaşınızı Hesaplayın

SGK prim gününüzü ve brüt maaşınızı girin, işsizlik maaşınızı anında öğrenin. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer haklarınızı da aynı anda hesaplayın.

Hesaplamaya Başla